Deneyimsiz Bir Çalışan Adayının Taleplerini Paylaşan İşveren Tartışma Yarattı
Bir işveren kendisine gelen bir çalışan adayının taleplerini paylaştı. Çalışan adayının taleplerini fazla bulan işveren maaş ve yan hakları fazla bularak gençlerin iş kriterlerini beğenmediğini ve deneyimlerine göre 'çok şey' istediklerini savundu. Ancak bu paylaşımı bazı kullanıcılar tarafından destek alsa da genellikle tepkiyle karşılaştı.
Son yıllarda genç işsizliği kavramının yanına bir de ev genci kavramı eklendi.
Piyasadaki zorlu şartlar, istihdamın kısıtlı olması ve geri dönüş alınamayan başvurular nedeniyle pek çok genç iş aramayı bırakıyor ve geliri olmadan ailesinin yanında yaşamaya devam ediyor. Pek çok genç piyasada teklif edilen rakamlara çalışmanın değmediğini düşünüyor. Özellikle de maaşlarla kiraya bile çıkılmayacağını vurguluyor.
Tabii bu tartışmalar sosyal medyaya da yansıdı.
Bir paylaşımda da çalışmalarına değecek para kazanılmadığını ve bu yüzden çareyi aile evinde buldukları anlatıldı.
Ancak bir işveren kendisine gelen başvurudan genç çalışan adaylarının gerçekçi olmayan taleplerde bulunduğunu söyledi.
Tabii tepkiler de geldi.
👇
👇
👇
👇
👇
Keşfet ile ziyaret ettiğin tüm kategorileri tek akışta gör!
Test
Gündem
Magazin
Video
İlginizi çekebilir;
Twitter'ın Twitter Olduğu Zamanlardan Arşivlik Paylaşımlar
Yorum Yazın
Gayet de haklı, millet de prim kasmasın. Bu tecrübesiz bir elemanın şirkete maaliyeti en az 150 bin tl oluyor bu şekilde. Bütün şirketler büyük değil, butik ... Devamını Gör
150 binin hepsi çalışanın cebine giriyor tabi sende haklısın. Ya o değilde insanlar sanki bilmiyormuş gibi yapıyorsunuz. Bankadan asgarisini ödeyelim, kalanı... Devamını Gör
Sadece depo olayı abartı onun haricinde gayet makul istekler bu ok. Pekiii sen bunu neden paylaşırsın sermaye kaşarı? Amaç ne ? Taleplerini sunmakta özgür , ... Devamını Gör
Ben anlamıyorum Türkiyede kuryelik,kasiyerlik,güvenlik görevlisi dışında istihdam yok bir yerde bir işe girebilmek tanıdık,referans veya torpil her ne zıkkım... Devamını Gör