Bankaların Kar Payları Dikkat Çekti: Merkez Bankası'nda Maaşlar Çalışma İsteğini Artıracak Türden Çıktı
Bankaların Kar Payları Dikkat Çekti: Merkez Bankası'nda Maaşlar Çalışma İsteğini Artıracak Türden Çıktı
Her yıl büyük şirketlerin özellikle de bankaların çalışanları, üst düzeyden başlamak üzere kademeli bir şekilde hesaplanan bonus, kar payı, temettü, prim adı altında performans ödemeleri alırlar. Şirketlerin genel kurullarıyla bu oranlar da biraz belirginleşirken, bu yıl İş Bankası bu konuda çıtayı arşa çıkardı. Asli görevi fiyat istikrarını sağlamak olan Merkez Bankası'nın da son yıllarda tartışmalı olan başarısına karşın, çalışanlarına yaptığı performans ödemeleri ve maaş düzeyleri de ilgi çekiciydi.
İçeriğin Devamı Aşağıda
Reklam
Geçtiiğimiz günlerde yapılan Merkez Bankası genel kurulu ve açıklanan mali tabloların didik didik edilmesiyle hesaplanan maaşlar, enflasyon karşısında günden güne eriyen maaşlı çalışanlara "iyi para" dedirtti.
İçeriğin Devamı Aşağıda
Reklam
Ek ödeme hariç brüt maaş 161 bin TL civarında tahmin ediliyor.
Banka yöneticileri ve personeli 2 aylık maaşının üzerinde olmamak koşuluyla kâr payı da alıyor. Performans ödemeleri bunların dışında kalıyor.
Geçtiğimiz günlerde Barış Soydan da Merkez Bankası'nda performans ödemelerine yönelik paylaşımlarıyla dikkat çekmişti.
Genel Kurul'da açıklanan kar payı ise çok sembolik bir ödeme olarak görüldü.
İçeriğin Devamı Aşağıda
Reklam
Kar payı ödemesi deyince ana gündeme İş Bankası taşındı! Dönem dönem tartışmaların odağında kalan Türkiye’nin en büyük özel bankası, yaklaşık 25 bin çalışanına rekor oranda temettü verme kararı aldı.
Merkez Bankası'nın taşınma kısmında emeklilik sıkıntısı da görüldü.
Yorumlar ve Emojiler Aşağıda
Reklam
Yorum Yazın