Japonya'da Bir Şirket Sigara İçmeyen Çalışanlarına 6 Gün Ekstra Ücretli İzin Veriyor!
Çalıştığınız şirkette sigara içenler ile içmeyenler arasında bir ayrımcılık olduğunu hissediyor musunuz? Bu ayrımcılığı gören bir Japon firması çok mantıklı bir harekete imza attı ve sigara içmeyen çalışanlarına bir ayrıcalık sağladı. Detaylar aşağıda 👇
Bir Japon firması çalışanlarının ısrarlı çağrısına sessiz kalamadı.
Sigara içmeyen bu çalışanlar, sigara içen çalışanlara göre daha fazla çalıştıkları iddialarının karşılığını yılda 6 gün ekstra ücretli izinle aldılar.
Bu uygulama geçtiğimiz sene şirket çalışanlarına duyurulmuş.
Tokyo merkezli pazarlama şirketi Piala'da geçtiğimiz Eylül ayında sigara içmeyenlerin ödüllendirileceği şeklindeki bir uygulama şirket kurallarına girmiş. Sigara içmeyen çalışanlar da elini gayet hızlı tutarak, bahsedilen ikramiyeyi ücretli izin alarak elde etmiş.
Her şeyin başlangıcı bir süre önce şirketin öneri kutusuna atılan bir mesaj olmuş.
Sigara içmeyen çalışanlardan bir tanesi çıkılan sigara molalarının çalışanlar arasında probleme ve eşitsizliğe sebep olduğunu anlatan bir mesaj yazmış. Yöneticilerin ilgisini çeken bu mesaj karşılığında sigara içmeyen çalışanlara verilecek ödül sistemi düşünülmeye başlanmış.
Bir sigara molası yaklaşık 15 dakika sürüyor.
Piala'nın ofisi Tokyo'daki bir plazanın 29. katında yer alıyor. Hal böyle olunca sigara molasına çıkan bir çalışanın zemin kata inip, sigara içip, ofise geri dönmesi en az 15 dakika sürüyormuş.
Sigara kullanım bilgisi işe alım sürecinde kritik bir bilgi.
Sigara kullanımı ülkemizde iş görüşmelerinde sorulan bir soru, hatta özgeçmişlerde birçok aday sigara içip içmediğini beyan ediyor. Ancak birçok ülkede bu kişisel bilgi ayrımcılığa sebep olma ihtimali ile sorulmuyor ve adayların kendi istekleri ile bildirmesi beklenmiyor.
Bıçak sırtında olan bu kritik durum adil bir biçimde çözüme kavuşturuluyor.
Japon şirketin ortaya koyduğu çözüm, hiçkimsenin itiraz edemeyeceği türden. Çünkü sigara içenlere ne bir yasak, ne de bir baskı getiriyor. Tam aksine sigara içenlerin bırakması için bir teşvik unsuru yaratıyor.
Uygulama büyük ilgi görmüş.
Eylül ayından bu yana 120 çalışan bu ödül sisteminden yararlanarak ücretli izin yapmış.
Uygulama olumlu sonuçlar almaya da başlamış.
Yeni gelen bu ödül sistemi ile birlikte şirketten 4 kişi sigarayı bırakarak ücretli izin almaya başlamış.
Sigara molalarının dolaylı etkileri de büyük.
Pasif içicilik olarak adlandırabileceğimiz dolaylı etkiler, sigara içmeyenlerin sağlığını büyük boyutlarda etkiliyor. Dolayısıyla bu tip ödül sistemlerinin yaratacağı olumlu sonuçlar düşünülenden daha büyük.
Açık havada sigara yasakları geliyor.
Birçok gelişmiş ülkede açık alanlarda sigara içilmesini yasaklayan kanunlar tartışılıyor.
Türkiye dünyada en çok sigara içilen ülkeler sıralamasında 29. sırada yer alıyor.
Dünya Sağlık Örgütü'nün çalışmasında 15 yaşından daha büyük nüfusun kişi başına yıllık sigara tüketimi 1580 adet. Listenin zirvesinde 4124 adet ile Karadağ yer alıyor.
Yani sigara molası hem sağlık açısından, hem de çalışma dünyasındaki sorunlar açısından ülkemizin de büyük bir sorunu.
Çalıştığınız ofiste ya da bir yerden bir yere giderken şirketlerin kapısında sigara içenleri görüyorsunuz. Sigara içseniz de içmeseniz de bu molaların bir parçası oluyorsunuz.
Sizce bu sorunu çözmenin yolu nedir?
Keşfet ile ziyaret ettiğin tüm kategorileri tek akışta gör!
Test
Gündem
Magazin
Video
Yorum Yazın
Sigara ile mücadele de sigaranın zararlarının anlatılması yerine içmeyene yapılan pozitif ayrımcılık daha etkili olabilir. Bu uygulamayı sevdim. Bence her ye... Devamını Gör
Japonya gibi iş disiplini olan bir yerde 15 dakika. Bizde gün boyu en az yarım saati buluyor.
güzel uygulama