Keşfet ile ziyaret ettiğin tüm kategorileri tek akışta gör!
Test
Gündem
Magazin
Video
Kura Çekimi İle Yapılacak Olan 10 Bin Personel Alımı Ne Zaman? Sağlık Bakanlığı 2022 Personel Alımı Şartları
2021 yılında Sağlık Bakanlığı bünyesine 40 bin personel alımı yapılacağını duyurmuştu. 20 bin sözleşmeli personel alımı 2021 yılının sonunda tamamlanmıştı. Sağlık sektöründe çalışmak isteyen vatandaşlar 'Sağlık Bakanlığı 10 bin işçi alımı ne zaman yapılacak, başvuruları başladı mı? Başvuru şartları nelerdir?' diye araştırıyor. İşte KPSS şartı olmaksızın kura ile gerçekleştirilecek olan işçi alım sürecinin detayları...
Sağlık Bakanlığı bünyesinde çalışmak üzere 40 bin işçi ve sözleşmeli personel alımı yapılacağını açıklamıştı. 2021 yılının son aylarında 20 bin personel alımı yapılmıştı. 2022 yılında alınacak olan 20 bin personel alımında 10 bin işçi alımı için on binlerce kişini gözü Sağlık Bakanlığı'ndan yapılacak açıklamaya çevrildi. Peki Sağlık Bakanlığı 10 bin işçi alımı ne zaman yapılacak, başvuruları başladı mı? Başvuru şartları nelerdir?
Sağlık Bakanlığı 10 Bin İşçi Alımı Ne Zaman?
Sağlık sektöründe çalışacak ve Türkiye genelinde görevlendirilmek üzere, en az ilkokul mezunu her vatandaşın KPSS şartı aranmaksızın başvuru yapabileceği personel alımı için başvuruların mart ayında başlayacağı tahmin ediliyor.
Personel Alımı Başvuru Tarihi ve Şartları!
Sağlık Bakanlığı bünyesinde çalışacak personellerin istihdamına ilişkin yönetmelik Resmi Gazete'de yayımlandı. Yönetmeliğin içinde yer alan bazı maddeler şunlar;
MADDE 1- 29/6/2009 tarihli ve 2009/15188 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan Kamu Kurum ve Kuruluşlarına İşçi Alınmasında Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmeliğe geçici 9 uncu maddesinden sonra gelmek üzere aşağıdaki geçici 10 uncu madde eklenmiştir.
'GEÇİCİ MADDE 10- (1) 2022 yılı içerisinde Sağlık Bakanlığında istihdam edilmek üzere temizlik hizmetleri, güvenlik ve koruma hizmetleri, bakım ve onarım hizmetleri ile diğer hizmetler için alınacak işçiler, sınava tabi tutulmaksızın doğrudan noter kurasıyla belirlenebilir. Bu durumda, öncelikliler de dahil olmak üzere talep şartlarına uygun tüm başvuru sahipleri arasından açık iş sayısı kadar asıl ve asıl sayı kadar da yedek aday doğrudan kurayla belirlenir. Sağlık Bakanlığınca yapılacak değerlendirme neticesinde, asıl adaylardan gerekli şartları taşımayanların yerine sırası ile aranan şartlan haiz yedek adaylar işe alınır.'
MADDE 2- Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
MADDE 3- Bu Yönetmelik hükümlerini Cumhurbaşkanı yürütür.
Bu Haber De İlginizi Çekebilir
Yorum Yazın