Senin En Belirgin Yönetici Özelliğin Ne?
Her yöneticinin kendine özgü bir tarzı vardır ve seninki de seni eşsiz kılan şey! Bu testle, liderlik yaklaşımını keşfedecek ve belki de farkında olmadığın yönlerini göreceksin. Hazırsan başlayalım!
O zaman seni testeee!
1. İlk sorumuzla başladık bile! Bir yöneticinin ekibiyle arası nasıl olmalı?
Klasik yönetici- çalışan ilişkisi
Aileden biri gibi
Arkadaş gibi
Ne çok otoriter, ne çok samimi
2. İşteki stresli bir durumda nasıl tepki verirsin?
Soğukkanlı kalıp, çözüm odaklı ilerlerim.
Ekibime moral vermeye çalışırım.
Hızlıca görevleri bölüşüp aksiyon alırım.
Biraz strese girerim ama harekete de geçerim.
3. İdeal bir çalışma ortamı nasıl olmalı?
Disiplinli, düzenli, hedef odaklı.
Samimi, rahat, ilham verici.
Hızlı, dinamik ve yenilikçi
4. İtiraf zamanı, sen kendi başında senin gibi bir yöneticin olsun ister miydin?


5. Ekibinde herkes işini tamamladı ama biri yetişemedi. Nasıl bir yaklaşım sergilersin?
Gerekiyorsa destek veririm.
Moral veririm, beraber hallederiz.
Zaman tanırım.
Biraz kızarım galiba.
6. Sence ekip arkadaşların seninle iş dışında arkadaş olmak ister mi?



7. Dürüst olmanı isteyeceğiz! Otorite konusunda kendini puanlamanı istiyoruz.




8. Son olarak, başarıyı nasıl tanımlarsın?
Hedeflere ulaşmak.
Dünyaya katkı sağlamak.
Maddi kazanç elde etmek.
Çok büyük işlerde adının anılması.
Baş kahramansın!
Senin en belirgin yöneticilik özelliğin yok çünkü sen yöneticiliğin vücut bulmuş halisin! Bu iş için doğmuşsun resmen. Yönetmek, karar almak, insanları yönlendirmek… Bunlar senin için ekstra bir çaba gerektirmiyor, çünkü içinden geliyor. Bütün şirketler senin gibi birinin hayalini kuruyor. Öyle sıradan bir yönetici de değil, tam bir lider! Şu duruşuna, hitabetine bir bak. Hakimiyet kendiliğinden geliyor. İnsanlar seni dinliyor, söylediklerine güveniyor. CEO mu lazım? Açsınlar seni izlesinler, yöneticilik nasıl yapılırmış öğrensinler! Çünkü sende her şey var. Strateji? Var. Karizma? Fazlasıyla. İkna kabiliyeti? O zaten doğuştan! Özetle, bu işin kitabı yazılacaksa, o kitabın baş kahramanı sensin!
Hakimiyet!
Hakimiyet var sende, her konuda… İşe, çalışanlara, hayata… Sanki her şeyin üstesinden gelebilecek bir güç var içinde. Hatta alakasız konularda bile bir fikrin varmış gibi hissediyorsun. Herhangi bir sorunla karşılaştığında, çözüm hemen geliyor ve bunu çevrendeki insanlara güvenle gösteriyorsun. Bu kadar güven vermek, bir topluluğa böyle bir inanç aşılamak gerçekten büyük bir yetenek. İşin asıl güzelliği de burada: Herkes senin gibi birinin liderliğinde olmak ister, çünkü senin varlığın etrafına bir güven veriyor. İşte böyle yöneticilere gerçekten imreniyoruz, çünkü onlara bakınca ne olursa olsun, her şeyin bir çözümü olduğunu hissediyoruz.
Vizyon!
Senin en öne çıkan yönetici özelliğin kesinlikle; vizyonlu görüşün. Her zaman geniş açılı, yenilikçi bir yaklaşım sergiliyorsun. Geleceği görebiliyor, ekibini bu vizyon doğrultusunda yönlendirebiliyorsun. Bu özellik, seni gerçekten fark yaratan bir lider yapıyor. Uzun vadeli hedeflere ulaşmak için her zaman stratejik planlar yapıyorsun ve bu planlar sadece bugünü değil, geleceği de kapsıyor. Değişen zamanlara uyum sağlamak da senin için hiç zor olmuyor. Esneklik ve yeniliklere açıklık, seni daima bir adım önde tutuyor. İster küçük bir değişim, ister büyük bir yenilik olsun, senin gözün hep geleceğe dönük.
Motivasyon sağlama!
Sen bir yöneticide olması gereken en sevilen özelliğe sahipsin: Motive etme gücü! Bu, gerçekten olmazsa olmaz bir şey. Ne şirketler büyüdü bu sayede, çalışanlarının moralini yüksek tutan yerler her zaman kazandı. Sen de bunu çok iyi biliyorsun ve her hareketinde buna göre davranıyorsun. İnsanları anlaman, onların duygusal ihtiyaçlarına saygı göstermen, çalışanların motivasyonunu o kadar artırıyor ki… Kendini değerli hisseden bir ekip, her zaman daha verimli çalışır. Empatik bir yönetici olarak, ekibinin sorunlarını dinleyip, onlara değer verdiğini hissettiriyorsun. Ve bu, sadece iş ortamını değil, aynı zamanda performansı da artırıyor. Çünkü insanlar işlerine tutkuyla bağlı olduğunda, en iyi sonuçları elde etmek daha kolay oluyor.
Keşfet ile ziyaret ettiğin tüm kategorileri tek akışta gör!
Yorum Yazın
Baş kahramansın! Senin en belirgin yöneticilik özelliğin yok çünkü sen yöneticiliğin vücut bulmuş halisin! Bu iş için doğmuşsun resmen. Yönetmek, karar almak... Devamını Gör