Senin Yönetim Anlayışın Yenilikçi mi Yoksa Gelenekçi mi?
Şirketlerin yönetim anlayışlarını daha yenilikçi hale getirip modern teknolojilere uyum sağlamaları ve inovasyon odaklı çalışmaları rekabette öne geçmelerine ve hantal geçebilecek süreçleri daha hızlı ve rahat geçirebilmelerine yardımcı olur. Peki senin yönetim anlayışın yenilikçi mi yoksa gelenekçi mi? Birlikte görelim'
1. Senin için tecrübe mi yoksa vizyon mu daha önemli?
2. Sence çalışanlarınla yakından iletişim kurmanın avantajı mı daha çok, yoksa dezavantajı mı?
3. Geri bildirimlere ve piyasa araştırmalarına mı, yoksa içgüdü ve tecrübelerine mi güveniyorsun?
4. Risk almak hakkındaki düşüncen nedir? Risk almaktan hoşlanır mısın, yoksa garantici mi yaklaşırsın?
5. Müşteri memnuniyetini artırmak için geleneklerden ve uygulayıp olumlu sonuç aldığın yöntemlerden vazgeçer misin?
6. İnovasyon ve Ar-Ge'ye ne kadar yatırım yapıyor ve kafa yoruyorsun?
7. Kararlarının sorgulanması sana nasıl hissettirir?
8. Danışmanlarla veya diğer girişimcilerle fikir alışverişinde bulunuyor musun?
Gelenekçisin!
Verdiğin cevaplara göre sen gelenek odaklı hareket ediyor, bildiğinden ve uygulayıp başarılı olduğun yollardan şaşmıyorsun. Karar alma süreçlerini merkezi düzeyde yürütüyor, daha kapalı bir iletişimi tercih ediyor, şirketini önceden belirlemiş olduğun ve kolay kolay esnetmeyeceğin kurallarla yönetiyorsun.
Yenilikçisin!
Verdiğin cevaplara göre sen şirketini yenilikçi bir yönetim anlayışıyla yönetiyorsun. İnovasyona, araştırma geliştirmeye, daha önce denenmemiş yeni yöntemleri denemeye önem veriyor; farklı seslere kulak kabartmayı, kalıplara sığmamayı seviyorsun. Teknolojiden yararlanma konusunda da oldukça iddialısın. Böyle devam et!
İkisinden de biraz!
Verdiğin cevaplara göre sen inovasyona, yeniliklere ve gerektiğinde sıkı sıkıya bağlı olduğun yönetim anlayışını ve kuralları esnetmeye açıksın; ancak gerektiğinde deneyip başarılı olduğun yöntemlerden ve kurallardan da faydalanıyorsun. Biraz gelenekçi, biraz yenilikçisin; ikisinin sağlıklı bir dengesini yakalamayı başarıyorsun. Böyle devam et!
Yorum Yazın