Sen Gerçek Bir Lider misin?
Herkes lider olamaz. Liderlik, kişiliğinde güçlü bir duruş, vizyon ve kararlılık gerektirir. Peki, senin içindeki lider ne kadar güçlü? Belki doğuştan bir yöneticisin, belki de başkalarına destek olmayı seçen biri. Bu test, liderlik potansiyelini analiz ediyor ve sana bu konuda derin bir bakış sunuyor. Soruları içtenlikle yanıtla ve içindeki liderin gerçek seviyesini keşfetmeye hazır ol!
1. Bir projede ekip üyelerinden biri işini aksattığında ne yaparsın?
Hemen duruma el koyup ona destek veririm.
Neden aksadığını anlamaya çalışırım ve çözüm bulmasına yardımcı olurum.
Başkalarına yüklenmeden, bu eksikliği ben tamamlamaya çalışırım.
Projenin aksamasından tüm ekip sorumlu olduğu için ortak bir çözüm ararım.
2. İnsanlar senin fikirlerine genellikle nasıl tepki verir?
Hayranlıkla dinler ve desteklerler.
Fikirlerimi anlamaya çalışır ama her zaman uyum sağlamazlar.
Sessiz kalmayı tercih eder ve beni eleştirmezler.
Çoğunlukla ortak bir noktada buluşmaya çalışırlar.
3. Yeni bir göreve başlarken nasıl bir yol izlersin?
Önce herkesin rolünü belirler ve bir plan yaparım.
Yavaş ama düzenli bir şekilde başlamayı tercih ederim.
Planlama yerine hemen harekete geçmeyi severim.
İlk olarak bir ekip toplantısı yapıp fikir alışverişinde bulunurum.
4. Çatışmalı bir ortamda genellikle nasıl davranırsın?
Ortamı sakinleştirmeye çalışır, liderlik ederim.
Ortak bir çözüm bulmak için taraflarla görüşürüm.
Sessizce bekler, olayların doğal olarak çözülmesini izlerim.
Tarafları cesaretlendirerek kendilerinin çözüm bulmasını sağlarım.
5. Etrafındaki insanlar seni hangi özelliğinle tanımlar?
Kararlılığım ve hedefe olan odaklılığımla.
Nazik ve anlayışlı yapımla.
İş bitirici ama sessiz duruşumla.
Yenilikçi ve cesur fikirlerimle.
6. Bir krizi çözmek için hangi yöntemi izlersin?
Hızlı karar alıp, çözüm uygulamaya geçerim.
Detaylı bir analiz yapar, adım adım ilerlerim.
Durumu değerlendirip başkasının çözmesini beklerim.
Kendi fikrimi uygularken ekipten de öneriler alırım.
7. Risk alman gerektiğinde ne yaparsın?
Büyük hedefler uğruna risk almaktan çekinmem.
Riskleri minimize edecek bir yol bulurum.
Risk almaktan genellikle kaçınırım.
Riskleri paylaştırarak ilerlerim.
8. En büyük hayalin nedir?
Öncü olarak büyük başarılar kazanmak.
İnsanlara faydalı olacak projelerde yer almak.
Kendi küçük ve rahat dünyamı yaratmak.
Dünyaya iz bırakacak işler yapmak.
9. Zorlayıcı bir süreçte ilk tepkin ne olur?
Hemen bir strateji oluştururum.
Olan biteni analiz etmeye çalışırım.
Elimden geleni yapmaya odaklanırım.
Çevremden yardım ve destek isterim.
10. Senin için liderlik nedir?
Bir vizyon belirleyip herkesi o yolda yürütmektir.
İnsanlara ilham vermek ve onların potansiyelini ortaya çıkarmaktır.
Kendi işini en iyi şekilde yaparak örnek olmaktır.
Takımın başarısı için beraber hareket etmektir.
Doğuştan Lider!
Sen tam bir lider ruhlusun! Kararlılığın, cesaretin ve vizyonunla insanlar seni takip etmekten büyük keyif alıyor. Zor zamanlarda çözüm bulan, insanları doğru hedeflere yönlendiren birisin. Etrafındaki insanlar senin yanında kendilerini güvende ve motive hissediyorlar. Ancak, bazen mükemmeliyetçiliğin yüzünden başkalarının temposuna ayak uydurmakta zorlanabilirsin. Unutma, iyi bir lider takımını olduğu gibi kabul eder ve onlara rehberlik eder.
İlham Veren Yol Arkadaşı
Sen daha çok arka planda kalan ama insanlara ilham veren bir kişiliksin. Güçlü bir liderlik kapasiten var ama bunu bazen ihtiyaç duyduğunda sergiliyorsun. İnsanları etkileyen çözüm odaklı yaklaşımların ve sakin doğan ile ekip içinde dengeyi kurabiliyorsun. Liderlik senin için bir güç gösterisi değil, bir sorumluluk meselesi. Ancak biraz daha inisiyatif almayı denersen daha büyük başarılara imza atabilirsin.
Destekleyici usta!
Lider olmayı tercih etmeyebilirsin ama bu, liderlik vasıflarından yoksun olduğun anlamına gelmez! Sen bir takım oyuncusu ve muhteşem bir destekleyicisin. Çözüm odaklı, pratik ve gerektiğinde adım atan birisin. Ancak zaman zaman kendine olan güvenini sorgulayabilirsin. Unutma, bazen en iyi liderler arka planda durmayı bilenlerdir. Kendi potansiyelini daha fazla ortaya koymayı denemelisin.
Paylaşımcı lider!
Sen ekip çalışmasına inanan ve liderliği paylaşarak başarıya ulaşan birisin. İnsanların görüşlerini dinler, en iyi çözümü bulmak için herkesin fikirlerine açık olursun. Karar vermede zaman zaman kararsızlık yaşasan da ekipten gelen destekle bu açığını kapatıyorsun. İnsanlar seninle çalışırken kendilerini değerli hisseder. Bu özelliğinle çevrendekilere ilham olmaya devam et!
Keşfet ile ziyaret ettiğin tüm kategorileri tek akışta gör!
Yorum Yazın
İlham Veren Yol Arkadaşı / Sen daha çok arka planda kalan ama insanlara ilham veren bir kişiliksin. Güçlü bir liderlik kapasiten var ama bunu bazen ihtiyaç d... Devamını Gör
Doğuştan lider