Haklı Neden Olmadan İşten Çıkarılan İşçinin Hakları
Haklı Neden Olmadan İşten Çıkarılan İşçinin Hakları
İcra ediyor olduğumuz mesleklerimiz yaşamımızda oldukça büyük bir yer kaplamakta. Hayatımızı sürdürmemiz için gerekli olan bu meslekler için erken vakitlerde yataktan kalkıyoruz, en değerli vakitlerimizi ayırıyoruz ve ömrümüzün belki yarısını o mesleklerle birlikte, o mesleklere bağlı olarak sürdürüyoruz. Hatta kendimizi mesleklerimizle tanımlıyor ve insanlarla tanıştığımızda öncelikle hangi mesleği yapıyor olduklarını merak ediyoruz. Meslekleri bir kimliklendirme aracı olarak da kullanıyor, onlara değer atfediyoruz.
İçeriğin Devamı Aşağıda
Reklam
İşte bu mesleklere olan bağlılığımızın elbette bir hukuki tarafı da var. Bu bağlılığın hukuki tarafı karşımıza oldukça sık çıkmakta olan “iş sözleşmeleri”dir.
İçeriğin Devamı Aşağıda
Reklam
1. İşe İade Hakkı
2. Kıdem Tazminatı
3. İhbar Tazminatı
4. Fazla Mesai Alacağı
İçeriğin Devamı Aşağıda
Reklam
5. Maaş ve Asgari Geçim İndirimi (AGİ) Alacağı
6. Ulusal Bayram ve Genel Tatil Ücret Alacağı
7. Hafta Tatili Ücreti
8. Yıllık İzin Alacağı
9. Mobbing Nedeniyle Manevi Tazminat
İçeriğin Devamı Aşağıda
Reklam
10. Son
Yorumlar ve Emojiler Aşağıda
Reklam
Yorum Yazın